Hej, da Unilong-skalaudvidelsen vokser dag for dag, påpegede vores administrerende direktør: for at imødekomme flere og flere kunders krav, bør vi ikke kun udvide vores skala, men også forbedre vores kvalitetskontrolsystem. Gennem 3 måneders indsats får vi et strengt og omfattende kvalitetskontrolsystem (som følgende diagram). Tak til hver afdeling af Unilong.
Selvom vi er færdige med at lave vores system, men hvis vi ønsker at nå vores mål og mere succes. Vi bør følge følgende politik:
1. Fuldstændig støtte og samarbejde med ledende medarbejdere i virksomheden.
2. Lederne af alle afdelinger er fuldt ud engagerede og understøttet af tværgående samarbejde.
3. Løbende offentliggøre begrebet uddannelse for alle medarbejdere og udvikle en æresfølelse for alle medarbejdere at deltage aktivt i.
4. Ledelsesrepræsentanten er fuldt autoriseret og har gode kommunikationsevner.
5. Kontinuerlig intern revision og løbende forbedringer.
6. Skriv ned, hvad virksomheden har gjort, gør, hvad dokumentet siger, og efterlad en journal, der kan kontrolleres.
7. Unilong Organisationsstruktur: Administrativ organisationsstrukturdiagram, kvalitetssikring organisationsstrukturdiagram henviser til den grafiske skildring af forholdet mellem personalet i organisationen. Kvalitetsfunktionsfordelingstabellen refererer til den hovedansvarlige afdeling og flere relaterede afdelinger, der tydeligt afspejler elementerne i hvert kvalitetssystem i en tabel.
8. Vi bør regelmæssigt opsummere de problemer, der er fundet i implementeringsprocessen, opsummere problemerne og forbedre dem i tide.
Ny ledelse, ny start.
Men vores holdning til kvalitet ændres aldrig. Vores første opgave er for dig mere konkurrencedygtig pris med fremragende varer af super kvalitet. Her vil vi også gerne præsentere vores fordel ved vores virksomhed for dig her igen. Velkommen til at besøge os og rådføre os.
Telefon: +86-531-55690071
Mobiltelefon: +86-18653132120
Og en anden god nyhed: Vi udvider en ny produktionslinje for UV Photoinitiator-produkter næste år.
Indlægstid: 27. maj 2017